Head

Hunter

DMITRY KODAKOV

Качество моих сайтов вы можете посмотреть в моем портфолио - где находиться более 200 работ

Я всегда на связи и каждый день показываю результат.
Ежедневно можете видеть процесс работы

Создаю дизайн которые смотрится эффектно не только на компьютере,
но и в мобильных

Quality

Support

Mobile first

Разрабатываю сайты 12 лет Высшее образование по специальности Графический дизайн

Индивидуальный дизайн на тильде и zero-блоках с неповторимой анимацией

Создаю сайты которые реально приносят заявки
и новых клиентов

Experience

Presents

Efficiency

Способность сформировать сильную команду, которая приведёт бизнес к поставленным целям оптимальным способом к обозначенному сроку

Отбор

Поиск лучших специалистов для решения задач, проведение собеседований по множеству критериев и опыту

Подбор

Навыки общения и самопрезентации.
Умение работать с целью, решать проблемы,
креативно мыслить, справляться со стрессом,
способность делегировать ответственность.

«Шторм не закончится.
Нужно научиться жить в нем»

— Герман Греф, «Сбербанк»

Обсуждение

soft
skills

Настрою процессы в рекламе

Поиск лучших

Мы специализируемся на подборе творческих, лидеров и узких специалистов

Стабильность

Учитываем статистику минимализируем екучки при приеме на работу

Детальный отбор

Отбор способствует выбору сильнейших сотрудников на конкурсной основе

Рекомендации

Сбор подробных рекомендаций с предыдущих мест работы сотрудников

bilding
work
Best
teem

Настрою процессы в команде

Слаженность

Каждый член команды ясно осознаёт свою роль и зону ответственности. Это помогает избежать дублирования усилий и пробелов в выполнении задач.

Коммуникация

Открытое общение между членами команды способствует быстрому обмену информацией, своевременному решению проблем и минимизации недопонимания.

Командные цели

Все участники стремятся к достижению общих командных целей, разделяют ценности организации и понимают значимость своей роли в общем успехе.

Антиконфликтость

Оперативно решение возникающих разногласий и нахождение компромиссов, демонстрируют высокий уровень сплочённости и эффективности.

Тимбилдинг

Отношения внутри коллектива создают комфортную атмосферу для творчества, инициативности и сотрудничества, повышая общую продуктивность и работой

лично провожу подбор
сотрудников в штат

Большой опыт
набора команд

Подбор узких специалистов, со знанием, как продавать работу соискателям и сколько останется по статистике.

15
лет

Настройка процессов в команде

Признание

Регулярное формирования достижения сотрудника, уважение и признание успехов всей команды для мотивации

Развитие

возможности для роста — обучение, участие в конференциях, работа над интересными и важными проектами.

комфортные условия труда, поддерживайте баланс между работой и позитивом, инструменты для мотивации и творчества

создание интересных задач без рутины, предоставляя возможность реализовать собственные идеи и экспериментировать

обьема работы автоматизируем

Формирую команду
под узкие задачи

Создаю небольшой штат специалистов, которые работают максимально эффективно, используя методы автоматизации и искусственный интеллект.

XXL

Максимум возможностей

Для большого процента работы, необходимо искать только лучших специалистов, которые ипользуют современные технологии

%

Поиск и отбор талантов

Компетенции

Важно оценить конкретные технические знания кандидата , проверка кандидата на обладание глубокими знаниями и практическим опытом в соответствующих технологиях.

Обучение

Способность специалиста адаптироваться и осваивать новые подходы и инструменты крайне важна. Лучшие спецы любят изучать новое и постоянно повышают квалификацию
и быть самостоятельным

Антистресс

ИТ-профессии часто связаны с высоким уровнем стресса, сжатыми сроками и сложностью задач. Необходимость сохранять спокойствие в напряжённых ситуациях, грамотно планировать своё время

Работа над крупными проектами требует взаимодействия разных специалистов. Поэтому умение сотрудничать, делиться идеями и уважительно относиться к мнению коллег существенно повышает эффективность всей команды.